VOUS RECHERCHEZ :

• Des infirmiers (es) ? Pour votre bloc ? L'hémodialyse ? Services Généraux ?
• Des Manipulateurs en Radiologie ?
• Des Masseurs Kinésithérapeutes ?
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• Des Cadres et Responsables de Services
• Des Chirurgiens toutes Spécialités confondues ... ou des Généralistes

Le Cabinet FJ-Outremed peut vous aider  et vous propose

NOS GARANTIES :

• Un partenariat dans une écoute et une GRANDE régularité d'échanges d'informations concernant nos recherches,
• Mettre en adéquation les profils dont vous avez besoin et nos candidats, par une étude et une analyse approfondies de leur parcours professionnel ainsi que de la maturité de leur projet, ceci lors d'entretiens visuels et téléphoniques.
• Vous proposer un Devis personnalisé et gratuit ajusté à votre ou vos besoins,

Aucun frais DE RECHERCHES ENGAGES SEULS LE SUCCES DU RECRUTEMENT SERA FACTURE à la signature d'un conrat entre le candidat et votre Etablissement

NOS RECHERCHES SONT GRATUITES ILLIMITEES DANS LE TEMPS ET EN NOMBRE.
FAITES APPEL A NOTRE CABINET SPECIALISE : 26 ANS  D EXPERIENCE DANS  LES PROFESSIONS MEDICALES ET PRA-MEDICALES : Madame Frédérique  JOUBERT  se tient à votre écoute partéléphone ou par mail n'hésitez pas à consulter les postes en ligne afin de bien les identifier.

Confiez nous vos recherches et contactez LE CABINET FJ- OUTREMED  pour une collaboration dans l'écoute et le respect, un suivi personnalisé avec toute la discrétion qui s'impose.

TEL : 02 47 46 35 35 ou par Mails outremed@outremed.fr 

Un champs d'expertise qui concerne le Secteur Sanitaire, une approche de toutes les dimensions des postes à pourvoir dans le domaine de la Santé avec votre collaboration indispensable.

 POINTS FORTS : Engagements à vous transmettre les Documents Administratifs nécessaires à l'engagement d'un candidat  quelle que soit sa fonction

-Aucune obligation d'exclusivité la priorité est dans le recrutement si l'Etablissement recrute seul : aucun frais.

UN SUIVI DE PROXIMITE : Une  attention particulière à garder le contact avec les candidats pas à pas pour leur prise de fonction future, pendant leur exercice

-Des retours réguliers surles ressentis des canddats recruteés à l'employeur

- Un acxcompagnement de proximité pra téléphone régulier pendant  les 6 premiers mois.