Nous recherchons pour le compte de notre client, des infirmiers (ées) pour intégrer les services :
-Médecine, Cardio en Jour mais postes aussi en Nuit
-Médecine Polyvalente poste en Nuit
- Chir Digestif, et en Urologie en JOUR
en 12h00 dés que possible JANVIER 22
- être diplômé depuis 1 an et avoir exercé récemment un engagement en CDD de 3 mois minimum renouvelable OU CDI si souhaité.
- Prise de fonction dés que possible
- Des conditions attractives : poste logé 1er mois gratuit résidence sécurisée à proximité de la structure,
- Bonne convention collective : primes de nuit+ prime précarité+ prime CP + Prime week-end 1/2
- Un logement tout équipé . Une participation au loyer vous sera demandée les mois suivants.
- Un plateau technique très performant et moderne ;
- Les dossiers patients sont informatisés, une formation vous sera proposée avant de prendre vos fonctions. doublure de 48 h00 proposée. Si un autre service vous
semble mieux vous correspondre indiquez le nous avec votre CV.
- salaire : Entre 29000 € et 36000 € (bruts/an)
+ 206 euros brut :M
- PRIME ANNUELLE de 1500 euros brut (à partir de janvier22 versement au choix mensuel ou 2x par an)
- Reprise de l'ancienneté : selon grille conventionnelle FHP prime +206€ sur base+60€/week-end
-Planning deux mois à l'avance
Prime d'intéressement et de participation à 12 mois
- Management moderne
- Participation d'entreprise a vos frais de crèches - Pas de rotation jour/nuit imposé
Un trajet A/R vous seront remboursés sur remise de justificatifs originaux : billet de train (économique) tickets d’autoroute) . Si cette possibilité d’engagement peut vous
convenir transmettez nous votre CV à outremed@outremed.fr
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-Médecine, Cardio en Jour mais postes aussi en Nuit
-Médecine Polyvalente poste en Nuit
- Chir Digestif, et en Urologie en JOUR
en 12h00 dés que possible JANVIER 22
- être diplômé depuis 1 an et avoir exercé récemment un engagement en CDD de 3 mois minimum renouvelable OU CDI si souhaité.
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- Des conditions attractives : poste logé 1er mois gratuit résidence sécurisée à proximité de la structure,
- Bonne convention collective : primes de nuit+ prime précarité+ prime CP + Prime week-end 1/2
- Un logement tout équipé . Une participation au loyer vous sera demandée les mois suivants.
- Un plateau technique très performant et moderne ;
- Les dossiers patients sont informatisés, une formation vous sera proposée avant de prendre vos fonctions. doublure de 48 h00 proposée. Si un autre service vous
semble mieux vous correspondre indiquez le nous avec votre CV.
- salaire : Entre 29000 € et 36000 € (bruts/an)
+ 206 euros brut :M
- PRIME ANNUELLE de 1500 euros brut (à partir de janvier22 versement au choix mensuel ou 2x par an)
- Reprise de l'ancienneté : selon grille conventionnelle FHP prime +206€ sur base+60€/week-end
-Planning deux mois à l'avance
Prime d'intéressement et de participation à 12 mois
- Management moderne
- Participation d'entreprise a vos frais de crèches - Pas de rotation jour/nuit imposé
Un trajet A/R vous seront remboursés sur remise de justificatifs originaux : billet de train (économique) tickets d’autoroute) . Si cette possibilité d’engagement peut vous
convenir transmettez nous votre CV à outremed@outremed.fr